Offre d'emploi : "Electricien(ne) chantier logement neuf f/h (incorporation) h/f"

Expert du recrutement dans les domaines de l’Industrie, du BTP et des Services, Instead a su développer avec ses Clients, grands comptes et PME, une relation de partenariat fondée sur la confiance réciproque et la qualité des liens contractuels.

Agissant en cabinet spécialisé, Instead met en œuvre une approche individualisée pour chaque Candidat et chaque Client.
Nos consultants maîtrisent les domaines dans lesquels ils interviennent, ils sont les interlocuteurs RH privilégiés des opérationnels qui les mandatent pour leurs recrutements en CDI, CDD et intérim, en France et à l’international.

Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs, nos consultants-experts leur offrent l’assurance d’une relation empreinte de respect, de rigueur, et de professionnalisme.

La SNIE, avec 240 chantiers en cours en Région parisienne, recrute des « électriciens monteurs courants forts » sur l'ensemble de ses départements (75-77-78-91-92-93-94-95). En ce moment en particulier sur le 77 91 93 94
QUI SOMMES NOUS ?
1 – Une entreprise indépendante, reconnue et spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations électriques pour l'habitat neuf (plus 500 salariés ; plus de 9000 logements par an, pour un chiffre d'affaires plus de 55 millions d'€)
2 – Une entreprise familiale, organisée et responsable : promotion interne, formation interne, création d'emplois, santé et sécurité au travail, culture de la qualité, excellence technique et maîtrise des méthodes de travail, maîtrise totale de nos process (pas de sous-traitance)… font partie de notre ADN.
QUI ETES-VOUS ?
Vous aimez la vie de chantier et le secteur du bâtiment.
Idéalement vous êtes expérimenté et connaissez les tâches de l'électricien spécialisé en logements neufs, de l'incorporation à l'équipement (pose de pieuvres, voiles, descentes de filerie et préparation avant placo, appareillage, sous-sols et parties communes, etc…).
Une partie de nos recrutements peut également s'adresser à des profils débutants et motivés (sortie d'école acceptée – de type CAP BEP en électricité), grâce notamment à notre dispositif de formation interne (guide métier, binômes de formation « débutant-confirmé », et mise en place d'une école de formation interne à la SNIE)
Vous êtes méthodique et rigoureux, ce qui vous permet de combiner qualité de travail et rendement (Rémunération attractive à la tâche)
Permis B souhaité
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération de base selon profil : Salaire conventionnel : de 1585 € (coef. 150) à 2253 € (coef. 270)
+ primes et indemnités (panier repas, trajet, outillage, habillage/déshabillage, salissure)
+ prime de rendement (suivant prix de tâches établis à l'année)
+ participation et intéressement aux bénéfices
+ primes de résultat chantier
Horaire : 35 heures
Avantages : Outillage récent et performant, EPI et vêtements de travail de qualité, véhicule après période probatoire, téléphone professionnel
Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI
Salaire : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois
Avantages :
• Véhicule de Fonction
Horaires :
• Du Lundi au Vendredi
• Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
• Primes
Mesures COVID-19:
Application du guide OPPBTP qui contient les mesures sanitaires à appliquer sur les chantiers - avec fourniture gel, masques... Service Prévention organisé et très actif dans l'entreprise
Question(s) de présélection:
• Avez-vous déjà pratiqué le métier d'électricien du bâtiment ?
• Avez-vous exercé le métier d'électricien du bâtiment spécialisé dans la rénovation ?
• Avez-vous exercé le métier d'électricien du bâtiment spécialisé dans le logement neuf ? (construction neuve et incorporation)
• Merci de décrire en quelques mots les tâches que vous avez effectuées en tant qu'électricien(ne) d'incorporation dans le logement neuf
Télétravail:
• Non
Précautions contre le COVID-19:
• Équipement de protection individuel fourni ou requis
• Consignes de distanciation sociale
il y a 30+ jours
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Salaire :13-15/h