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Offre d'emploi : "Gestionnaire paie et adp h/f"

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Informations clés

Offre d'emploi : Gestionnaire paie et adp h/f
Société : Michael Page
Date de publication : 25/03/2019
Reference de l'offre : 655566
Localisation : Ile-de-France : Paris
Type de contrat : CDI
Debut du contrat : 14/02/2019
Expérience requise : 2 à 5 ans
Formation requise : Universités Master 1 et 2
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L'entreprise

Description de l'entreprise Michael Page

Description de l'offre

Notre client est un acteur majeur de son secteur d'activité qui recherche à renforcer son Pôle Administration du Personnel et Paie dans un contexte de transformation numérique de la fonction RH.


Rattaché au Directeur Adjoint Gestion RH, vous interviendrez au sein d'une équipe de 3 collaborateurs et gérerez votre propre portefeuille de dossiers de collaborateurs avec comme principales missions les suivantes :
Paie :
* Etablir la paie, la saisie et le contrôle des éléments variables,
* Contrôler la DSN,
* Contrôler les justificatifs de virements pour la Direction Financière,
* Effectuer la création/récupération des dossiers lors des embauches et mutations,
* Effectuer les paie de sorties et soldes de tout compte,
* Gérer et suivre des absences (RTT/CP/Maladie...).

Administration du personnel :
* Accueillir les nouveaux embauchés/mutés et la constitution de leur dossier administratif,
* Effectuer le service aux salariés dans la gestion de leurs congés, changement de situation...
* Réaliser les documents de fin de contrat de travail.

Cette description reprend les principales missions. Elle n'est pas limitative.

Profil recherché

Diplômé d'un niveau Bac +3 minimum ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience en paie et administration du personnel. Vous faites preuve d'une grande autonomie, aisance relationnelle et d'une réelle orientation client.
La connaissance du logiciel HR Acces et de la CCN des travaux publics serait un plus.

Conditions et Avantages

N/C

Pas encore inscrit ?

Créer un compte candidat vous permet :
  • l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois
  • la conservation d'un historique de vos candidatures
  • la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises
ou connectez vous en cliquant ici

Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail :
( Remarque : cette offre d'emploi peut être pourvue sur le site du recruteur )
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