Rattaché au service des ressources humaines, la principale mission du chargé de recrutement est d'embaucher le personnel répondant aux besoins de l'entreprise. Pour cela il doit identifier, contacter et présélectionner les candidats potentiels.
Apprentissage ou contrat de professionnalisation d'une durée de 24 mois MISSIONS : création de visuels et de supports de communication pour les 3 marques (URBAINE DE TRAVAUX, DARRAS & JOUANIN, FAYAT immobilier Ile-de-France) Communication interne, mise à jour du site intranet et proposition de news-letter Communication externe (LinkedIn, Site internet), force de proposition pour le développeme ...Afficher plus