Rattaché au service des ressources humaines, la principale mission du chargé de recrutement est d'embaucher le personnel répondant aux besoins de l'entreprise. Pour cela il doit identifier, contacter et présélectionner les candidats potentiels.
Nous recherchons pour l'un de nos client situé à Avignon, un responsable pole Social Paie H/F pour un CDD de 5 mois à partir du 01 Juillet. Missions principales :assurer le bon déroulement et supervise les opérations de paie, la collecte des informations liées à la rémunération et le calcul des prélèvements et des remboursements sur les salaires.veiller au respect strict du paiement des différente ...Afficher plus
Vous assurerez la gestion et la conduite de projets permettant la mise en oeuvre de la politique immobilière durable de l'établissement, notamment dans le cadre des projets immobiliers relevant du CPER ou d'autres opérations (réhabilitations de bâtiments, infrastructures, installations techniques...). Vous assurez le planning et le suivi technique, administratif et financier des opérations immobi ...Afficher plus
Un poste d'assistant-e de copropriété en alternance est à pourvoir au sein du pôle syndic, rattaché à la Direction Commerciale et Innovation, pour collaborer à la gestion administrative d'un parc de copropriétés. Poste basé à Avignon. Disponibilité en septembre 2024. VOTRE MISSION Vous collaborez au sein du pôle syndic à la gestion administrative courante des immeubles en copropriété dans un obj ...Afficher plus