Rattaché au service des ressources humaines, la principale mission du chargé de recrutement est d'embaucher le personnel répondant aux besoins de l'entreprise. Pour cela il doit identifier, contacter et présélectionner les candidats potentiels.
Missions principales: 1) Assurer le montage d'opérations d'amélioration de l'habitat (rénovation énergétique + copropriétés + LHI). - Effectuer des visites de logement avant, pendant et après travaux. - Conseiller les propriétaires sur la faisabilité technique, le coût des travaux envisagés et les possibilités de financement. - Instruire les dossiers de demandes de subvention. - Assurer le suivi ...Afficher plus