Rattaché au service des ressources humaines, la principale mission du chargé de recrutement est d'embaucher le personnel répondant aux besoins de l'entreprise. Pour cela il doit identifier, contacter et présélectionner les candidats potentiels.
Sous l'autorité du responsable du service maintenance, vous êtes chargé(e) d'organiser le service, de planifier le programme des agents de maintenance. - Organisation du service : Réceptionner les demandes d'intervention ; Planifier et coordonner l'ensemble des activités d'un atelier de type maintenance ; Faire appliquer les règlements de sécurité au niveau du personnel (port des EPI), des ...Afficher plus