Rattaché au service des ressources humaines, la principale mission du chargé de recrutement est d'embaucher le personnel répondant aux besoins de l'entreprise. Pour cela il doit identifier, contacter et présélectionner les candidats potentiels.
Au sein d'une agence, Vous serez chargés d'un secteur (maximun de 10km de l'agence). - prospecter de nouveau bien - notoriété de l'agence - Estimer des biens - Accueillir des clients (acquéreur) - Visiter des biens - Négocier les biens - Suivie de ces dossiers Vous travaillerais en équipe. Une assistante commerciale est à votre disposition pour vous accompagner dans vos tâches. La direction est ...Afficher plus