Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Sous la responsabilité de la Responsable RH des sociétés, vos missions et champs d'interventions : Collecter et contrôler les éléments variables de paieÉtablir les bulletins de paieGérer les absences (congés, maladie...) Gérer les déclarations sociales et fiscalesAssurer le suivi des dossiers individuels des salariésRépondre aux questions des salariés concernant leur paie et gérer les éventu ...Afficher plus
Vous rejoignez une équipe RH de 3 personnes :Mélanie, notre Responsable RHLaura, notre Chargée RH et PaieClément, notre Chargé de RecrutementLa particularité de notre service ? Nous travaillons dans un contexte multisite de 5 sociétés regroupant environ 250 collaborateurs.En tant qu'Assistant(e) RH, vous êtes le premier relais du service RH sur site pour répondre aux questions des collaborateurs. ...Afficher plus