Rattaché au service des ressources humaines, la principale mission du chargé de recrutement est d'embaucher le personnel répondant aux besoins de l'entreprise. Pour cela il doit identifier, contacter et présélectionner les candidats potentiels.
Description du poste : Partenaire indépendant de la marque, vous profitez d'un concept unique créé en 1983, de sa notoriété, de sa forte communication nationale et la réputation du leader sur son marché. Proche du client, vous l'accompagnez dans son projet de vie.***Vos principales missions seront les suivantes :***Développer un réseau de prescripteurs fonciers * Mettre en œuvre les actions de mar ...Afficher plus
Description du poste : Pas de piège : on vend de l'immobilier neuf. Ton public est aussi vaste qu'il y a de français en France, du primo accédant à la star des investisseurs. Pourquoi nous rejoindre ?***Une meute, jamais seul(e) : Ici, on fonctionne ensemble. Le partage, l'entraide, c'est notre ADN. On grandit ensemble, on réussit ensemble.***Un trésor à portée de main : Avec 37 000 biens neufs, o ...Afficher plus
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvr ...Afficher plus
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Description du poste : Notre client recherche ses futurs mandataires pour participer au développement de sa Marketplace (BtoC) dédiée à l'accompagnement des particuliers dans leur projet de rénovation. De part leurs expertises, nos mandataires indépendants sont capables de comprendre, accompagner et optimiser les projets d'agencement d'intérieur et permettre leur réalisation avec un taux de satisf ...Afficher plus