Rattaché au service des ressources humaines, la principale mission du chargé de recrutement est d'embaucher le personnel répondant aux besoins de l'entreprise. Pour cela il doit identifier, contacter et présélectionner les candidats potentiels.
« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Technicien(ne) en courant faible H/F » Vous justifiez d'une expérience De formation technique en Électricité Vous avez des habilitations électriques à jour Vos missions Travaux de modification, de maintenance et de dépannage électrique de diverses installations : téléphonie, systèmes de sécurité incendie, anti-intrusion, de contrôle d'accès, de vid ...Afficher plus
« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Monteur câbleur en réseaux H/F » Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques BAC PRO en électricité BTS système numérique Connaissances en électricité, en électrotechnique et en mécanique Vos missions Lecture des schémas de réseaux et plans de projets Fabrication en atelier d'équipe ...Afficher plus
Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en Génie climatique recherche pour l'un de ses clients un : Plombier H/F Votre mission : • Installation réparation et entretient des équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.) • Coupure, soudure et pose de tuyaux • Connexion de la rob ...Afficher plus